Nous embauchons : Chargé.e de communication

Juin 30, 2022 | Carrières, Communiqués

Le logement communautaire vous intéresse ?

Vous aimeriez contribuer à faire une différence pour des milliers de Canadiens et Canadiennes ?

Vous avez envie de travailler avec des gens passionnés et engagés ?

Le Centre de transformation du logement communautaire est l’employeur pour vous !

Description du poste

Le poste de chargé.e de communication relève du directeur des communications. La personne choisie est responsable de la mise en œuvre du plan de communication et de gérer la stratégie de contenus du Centre. Elle est aussi responsable de coordonner des projets de communication.

À propos du Centre

Le Centre de transformation du logement communautaire (Le Centre) œuvre à l’échelle du Canada pour assurer la transformation, la durabilité et le développement du logement communautaire afin de réaliser le plein exercice du droit au logement. Nous répertorions et facilitons le développement de l’expertise, des ressources et des pratiques prometteuses pour le secteur. Le Centre réalise sa mission en aidant les fournisseurs de logements communautaires (coopératives et organismes à but non lucratif en habitation) et leurs structures de soutien (associations, fédérations, etc.) à trouver des solutions à leurs défis financiers et organisationnels. Pour y arriver, le Centre gère plusieurs fonds de subvention d’une valeur de près de 50 millions de dollars.

Profil recherché

Nous cherchons une personne autonome dans la planification et l’organisation de son travail et qui est axée sur les résultats.

La personne retenue devra :

  • Détenir un diplôme universitaire en communication ou en relations publiques, et de deux (2) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en considération ;
  • Posséder une connaissance approfondie des médias sociaux ;
  • Adhérer aux valeurs, à la mission et aux orientations générales du Centre ;
  • Connaître le logement communautaire (un atout) ;
  • Connaître Salesforce (un atout).

Tâches et responsabilités

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication du Centre en collaboration avec le directeur des communications ;
  • Créer, sous la supervision du directeur des communication, une stratégie de contenus ;
  • Rédiger les infolettres ;
  • Gérer les médias sociaux ;
  • Coordonner le calendrier de diffusion de contenus ;
  • Assurer une veille de l’actualité ;
  • Coordonner les relations entre les fournisseurs et les partenaires internes et externes ;
  • Contribuer au rayonnement du Centre et à sa mission ;
  • Réaliser toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées

  • Bonne capacité à gérer les priorités ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Autonomie, initiative et curiosité ;
  • Esprit de synthèse et créativité ;
  • Excellent français écrit ; 
  • Excellent anglais écrit.

Ce que l’on offre en retour 

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Rémunération compétitive, contribution au régime de retraite et autres avantages ; 
  • Poste en télétravail ; 
  • Conciliation travail-famille ;
  • Entrée en fonction dès que possible.

Ce poste vous intéresse ?

Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation en format PDF avant le 18 juillet à l’adresse suivante : info@centre.support, en précisant qu’il s’agit du poste de chargé.e de communication — rédaction et révision. Veuillez prendre note que nous étudierons soigneusement tous les dossiers qui nous seront soumis. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre a à cœur la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les personnes autochtones, noires et de couleur ainsi que les personnes de la communauté LGBTQIA2S+ ou celles vivant avec un handicap à postuler.

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