Nous embauchons : Chargé.e de programme Nouvelle-Écosse

Avr 13, 2022 | Carrières, Communiqués

Vous désirez contribuer au développement de logements décents et abordables en Nouvelle-Écosse ?
Vous avez envie de faire connaître de nouveaux programmes financiers permettant de soutenir le développement de projets porteurs ?
Vous aimez bâtir des ponts avec les organisations du secteur et les accompagner dans le développement de ces projets ?
Si oui, nous vous voulons dans notre équipe !

Qui sommes-nous ?

Le Centre de transformation du logement communautaire œuvre à l’échelle pancanadienne avec des organisations en logement communautaire pour trouver des solutions à leurs défis financiers et organisationnels.

Nous avons entre autres signé une entente avec le gouvernement de la Nouvelle-Écosse pour la gestion de quatre fonds totalisant 2,5 millions de dollars sur deux ans.

Vos responsabilités :

  • Faire la promotion des nouveaux programmes du gouvernement néo-écossais auprès des organisations du secteur;
  • Recevoir les demandes de soutien financier, les traiter et les analyser;
  • Communiquer avec les groupes qui ont présenté les demandes;
  • Assurer le suivi et l’évaluation des subventions accordées;
  • Faire les suivis administratifs et budgétaires avec les partenaires et les fournisseurs associés aux fonds;
  • S’impliquer dans des projets ponctuels et à plus long terme;
  • Collaborer au bon fonctionnement et à la mission générale du Centre.

Nous recherchons une personne qui :

  • Possède un diplôme universitaire en administration, en droit, en urbanisme ou en travail social ou dans une autre discipline pertinente, et/ou une solide expérience pertinente;
  • Connait le secteur du milieu du logement communautaire en Nouvelle-Écosse;
  • Maîtrise l’anglais et a la volonté d’apprendre le français;
  • A une connaissance de l’analyse et de l’attribution de fonds (un atout);
  • Maîtrise la suite MS Office 365.

Les compétences et le profil recherché :

  • Faire preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail;
  • Être rigoureux.se dans son action et dans la réalisation des tâches;
  • Être orienté.e vers les résultats;
  • Adhérer aux valeurs sociales et aux orientations générales du Centre de transformation du logement communautaire.

Ce que nous offrons :

  • Un contrat d’une durée minimale d’un an à temps plein dans une équipe professionnelle et dynamique;
  • Une rémunération compétitive, des assurances collectives, fonds de pension;
  • Un poste en télétravail à temps plein et des rencontres occasionnelles au siège social de Montréal;
  • Un milieu qui favorise la conciliation travail-vie personnelle;
  • Une entrée en fonction dès que possible.

Le défi vous intéresse ?

Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation en format PDF à l’adresse suivante : info@centre.support, en précisant qu’il s’agit du poste pour la Nouvelle-Écosse. Veuillez prendre note que nous étudierons soigneusement tous les dossiers qui nous seront soumis. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre a à cœur la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les personnes autochtones, noires et de couleur ainsi que les personnes de la communauté LGBTQIA2S+ ou celles vivant avec un handicap à postuler.

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