Vous désirez contribuer au développement de logements décents et abordables au Québec ?
Vous avez envie de faire connaître les fonds permettant de soutenir le développement de projets porteurs ?
Vous aimez bâtir des ponts avec les organisations du secteur et les accompagner dans le développement de ces projets ?
Si oui, nous vous voulons dans notre équipe !
Qui sommes-nous ?
Le Centre de transformation du logement communautaire œuvre à l’échelle pancanadienne avec des organisations en logement communautaire, pour trouver des solutions innovatrices à leurs défis financiers et organisationnels, dans un contexte de crise du logement abordable sans précédent.
Vos responsabilités :
Faire la promotion des fonds offerts par le Centre et agir à titre d’accompagnateur.trice régional.e en énergie pour les projets francophones ;
- Recevoir les demandes de soutien financier, les traiter et les analyser ;
- Communiquer avec les groupes qui ont présenté les demandes ;
- Assurer le suivi et l’évaluation des subventions accordées.
- Fournir des évaluations d’efficacité énergétique numériques aux fournisseurs de logements communautaires.
- Proposer des ressources pertinentes et informer à propos d’autres étapes à envisager, comme des subventions et des programmes incitatifs.
- Faire les suivis administratifs et budgétaires avec les partenaires et les fournisseurs associés aux fonds ;
- Contribuer aux priorités et projets de la direction des opérations ;
- Collaborer au bon fonctionnement et à la mission générale du Centre.
Nous recherchons une personne qui :
- Possède un diplôme universitaire en administration, en droit, en urbanisme ou en travail social ou dans une autre discipline pertinente, et/ou une solide expérience pertinente ;
- Connait le secteur du milieu du logement communautaire du Québec ;
- Connaissance des principes et expérience avec des projets en durabilité, efficacité énergétique, etc.
- Maîtrise très bien le français et a une bonne connaissance de l’anglais ;
- A une connaissance de l’analyse et de l’attribution de fonds (un atout) ;
- Maîtrise bien la suite MS Office 365.
Les compétences et le profil recherché :
- Faire preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail ;
- Être rigoureux.se dans son action et dans la réalisation des tâches ;
- Être orienté.e vers les résultats ;
- Adhérer aux valeurs sociales et aux orientations générales du Centre de transformation du logement communautaire.
Ce que nous offrons :
- Poste permanent à temps plein dans une équipe professionnelle et dynamique ;
- Une rémunération compétitive, des assurances collectives, un fonds de retraite ;
- Un poste en télétravail à temps plein ;
- Un milieu qui favorise la conciliation travail-vie personnelle ;
- Une entrée en fonction dès que possible.
Le défi vous intéresse ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation en format PDF à l’adresse suivante : info@centre.support, en précisant qu’il s’agit du poste de chargé.e de programme pour le Québec au plus tard, le vendredi 8 juillet 2022. Veuillez prendre note que nous étudierons soigneusement tous les dossiers qui nous seront soumis. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre a à cœur la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les personnes autochtones, noires et de couleur ainsi que les personnes de la communauté LGBTQIA2S+ ou celles vivant avec un handicap à postuler.
