Nous recrutons ! Coordonnateur ou coordonnatrice de développement de programmes

Nov 16, 2022 | Carrières, Communiqués

Le Centre de transformation du logement communautaire (le Centre) est à la recherche d’une personne dynamique pour travailler à l’élaboration de programmes, de projets et d’activités visant à faciliter la croissance et la résilience des organismes de logement communautaire dirigés par des Noirs partout au Canada. La personne que nous recherchons aime le travail en collaboration, est créative et curieuse, et considère les défis comme des opportunités.

Travailler avec nous

Nous sommes une équipe de professionnels dévoués qui se consacrent au développement et au renforcement des capacités dans le secteur du logement communautaire.

Nous recherchons

Une personne ayant l’esprit d’équipe et qui souhaite apprendre, contribuer, et de grandir avec nous et la communauté qui nous entoure.

Notre engagement

Nous offrons une occasion unique de travailler sur un projet novateur, dans un environnement de travail inclusif et favorable.

La mission

À l’aide d’une approche communautaire, accroître la capacité organisationnelle des services de logement existants et émergents qui sont principalement dirigés, pourvus en personnel et gérés par des membres des communautés noires.

L’objectif

Contribuer à la création d’une gamme importante et diversifiée de logements de qualité et abordables dans les communautés noires où la demande existe.

Qu’est-ce que le Centre ?

Nous soutenons la durabilité, le développement et l’accessibilité de logements communautaires de qualité partout au Canada. Nous fournissons une aide financière aux intervenants du secteur du logement communautaire et favorisons le partage des ressources et des connaissances par le biais de partenariats.

Responsabilités

Développement de programmes et gestion de projets

  • Définir, diriger et mettre en œuvre des activités programmatiques visant à accroître l’impact du Centre en soutenant la croissance et la résilience des fournisseurs de logements dirigés par des Noirs.

Sensibilisation et communication

  • Élaborer un registre de fournisseurs de logements, d’organismes de soutien et d’autres services dirigés, gérés et desservant des personnes issues des communautés noires.
  • Communiquer avec ces groupes et organisations, ainsi qu’avec les alliés communautaires et institutionnels, et les informer des services, des projets et des activités du Centre, en particulier ceux qui sont destinés aux communautés noires, afin d’en accroître la portée au sein de ces communautés.
  • Établir une communication régulière entre le Centre et les organisations dirigées par des Noirs ou au service des communautés noires qui pourraient bénéficier des services du Centre, en travaillant avec les réseaux existants.
  • Créer et mettre à jour le contenu des pages dédiées du site Web du Centre en vue de :
    • Fournir un contexte et des mises à jour sur les activités du Centre liées au logement des communautés noires.
    • Offrir des outils interactifs invitant les parties intéressées à s’inscrire et à participer aux activités, aux projets et aux programmes de financement du Centre.
    • Fournir une cartographie qui comprend les différents intervenants clés et les ressources disponibles en ce qui a trait à l’avancement des résultats en matière de logement abordable pour les communautés noires au Canada.
    • Promouvoir les activités du Centre dans les principaux forums du secteur du logement communautaire afin de sensibiliser le secteur et d’identifier des alliés aux besoins et aux partenariats potentiels avec les organisations dirigées par des Noirs.

Planification et rapports

  • Rendre des comptes au directeur général
  • Rédiger la planification et la mise en œuvre des actions pour atteindre les résultats attendus
  • Rédiger des rapports pour le conseil d’administration et les bailleurs de fonds

Connaissances et expérience :

  • Formation en urbanisme, administration publique, droit, sciences politiques ou expérience pertinente similaire acquise par le travail et/ou le bénévolat
  • Expérience de l’organisation et du développement communautaire
  • Connaissance des organisations des communautés noires, du secteur du logement communautaire et/ou des associations ou des agences/services de soutien travaillant avec le secteur du logement communautaire

Conditions

  • Salaire compétitif : à discuter en fonction de l’expertise et de l’expérience
  • Ensemble d’avantages sociaux, vacances, plan de retraite
  • 35 heures par semaine
  • Télétravail avec déplacements fréquents

Postulez dès maintenant !

Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation en format PDF à l’adresse suivante : info@centre.support, en précisant qu’il s’agit du poste de coordonnateur ou coordonnatrice de développement de programmes. Veuillez prendre note que nous étudierons soigneusement tous les dossiers qui nous seront soumis. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre a à cœur la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les personnes autochtones, noires et de couleur ainsi que les personnes de la communauté LGBTQIA2S+ ou celles vivant avec un handicap à postuler.

Share This