Lisa a été directrice générale d’Ottawa Salus de 2010 à 2020, en plus d’avoir été membre du groupe de travail sur les systèmes de logement de la Ville d’Ottawa et d’avoir été vice-présidente de l’Alliance pour mettre un terme à l’itinérance à Ottawa. Ancienne membre du conseil d’administration de l’Association du logement sans but lucratif de l’Ontario, elle a aussi travaillé au gouvernement et dans le secteur communautaire pendant plus de trente ans, notamment au ministère des Services sociaux et communautaires de l’Ontario et à la Toronto Community Housing Corporation. En plus d’une maîtrise en administration publique de l’Université Queen’s, Lisa détient une certification comme praticienne en gestion du changement.

Du côté de ses nombreuses implications bénévoles, Lisa a travaillé avec le Toronto Rape Crisis Centre et la Anishnawbe Health’s Street Patrol. Plus récemment, elle a fourni du soutien aux soins palliatifs à La maison Mathieu-Froment-Savoie.

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Gisela Guillen possède plus de 15 ans d’expérience opérationnelle dans des organismes à but lucratif et non lucratif. Titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires et d’une Maîtrise en psychologie, elle possède un mélange unique de compétences. Gisela est réputée pour son style de leadership pratique, favorisant des équipes fiables, encourageant les talents individuels et promouvant une communication ouverte afin de cultiver un environnement de travail inclusif et collaboratif. Parlant couramment l’anglais, l’espagnol et l’allemand, elle est profondément passionnée par l’amélioration des conditions de logement pour tous les Canadiens et Canadiennes. Au cours des quatre dernières années, Gisela s’est consacrée à aider les personnes réfugiées à s’installer au pays et à leur garantir des conditions de vie sûres. Rejoindre l’équipe du Centre la remplit de joie et d’enthousiasme.

Avec près de 14 ans d’expérience en tant que cadre supérieur au sein du gouvernement, Stephan a fait preuve d’une expertise exceptionnelle dans l’avancement des politiques de logement et du développement de partenariats stratégiques. Il est un bâtisseur de relations chevronné et un professionnel accompli en communications, qui a démontré sa capacité à obtenir des résultats sociaux positifs. Avant de rejoindre le Centre, Stephan a occupé le poste de directeur général des solutions et du développement du logement au sein du Ministère des Affaires municipales et du logement de la Nouvelle-Écosse, où il a contribué de manière significative à la croissance du soutien provincial aux coopératives de logement et aux sociétés de logement à but non lucratif.

Titulaire d’un diplôme postsecondaire en Arts et technologie des médias du Québec, Stéphan a continuellement poursuivi sa croissance et son développement professionnels, augmentant son expertise par le biais de diverses certifications, y compris le Programme de développement du leadership exécutif offert en collaboration avec l’Université Dalhousie.

Alison travaille depuis 17 ans dans le secteur des organisations à but non lucratif, où elle a exercé diverses fonctions. Elle a travaillé dans le domaine du logement et de l’itinérance pendant 7 ans, à la fois comme prestataire de services de première ligne et à des postes de direction. Plus récemment, Alison a travaillé comme Chargée de programme pour le Fonds de croissance du logement communautaire de la Nouvelle-Écosse. Alison est active au sein de sa communauté où elle a aidé à fonder et dirige actuellement une organisation caritative locale visant à accroître les services pour les membres vulnérables de la population, en particulier les personnes sans domicile fixe. Dans le cadre de son travail, elle a observé le besoin croissant d’une variété d’options de logements communautaires abordables, ce qui a éveillé son intérêt pour l’amélioration et la croissance du secteur du logement communautaire. Elle apporte au Centre sa passion pour le développement communautaire.

François est un expert en communication qui possède 20 ans d’expérience dans divers domaines de cette discipline. Son parcours professionnel englobe la recherche académique, la consultation en stratégies de communication et la production de contenu. Au cours des 4 dernières années, François s’est dédié au domaine de l’habitation sans but lucratif. Avant d’intégrer l’équipe du Centre, il a travaillé pour la Fédération de l’habitation coopérative du Québec aux communications et à la vie associative.

Il détient une maîtrise en communications organisationnelles de l’Université de Montréal.

Andrea Baird apporte une grande expérience à son rôle d’assistante de direction, ayant passé les cinq dernières années dans l’administration. Son parcours va au-delà des tâches administratives, puisqu’elle a acquis une expérience précieuse dans les domaines de la communication et du développement commercial. Le parcours académique d’Andrea l’a conduite à l’Université d’Ottawa, où elle a étudié les sciences politiques et la psychologie. Elle se passionne pour la fourniture d’un soutien administratif complet au sein d’une équipe, en tirant parti de son ensemble de compétences et de sa formation diversifiée.

Charlotte est une spécialiste de l’administration qui possède une vaste expérience dans une grande variété de secteurs. Elle est spécialisée dans la résolution de problèmes, l’organisation et l’amélioration des systèmes. Elle est passionnée par la recherche de nouvelles façons imaginatives d’aborder les situations, en particulier avec d’autres personnes enthousiastes et créatives issues d’horizons professionnels variés.

Titulaire d’une maîtrise en musique, ses intérêts s’étendent également aux domaines des arts, de la technologie et des langues. Dans tous les domaines de la vie de Charlotte, l’objectif principal est de participer à la création de quelque chose de bon dans le monde.

Sana Youssef est une experte des médias avec plus de 15 ans d’expérience dans la production, la coordination de projets de développement des médias et la communication. Elle a travaillé pour des organisations internationales à but non lucratif axées sur les et la liberté d’expression comme la Fondation Thomson et le bureau du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits humains au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Sana rejoint le Centre en tant que chargée de communications.

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Hélène est une passionnée de voyages et de langues, ayant vécu et travaillé sur trois continents différents. Elle a étudié la littérature et la civilisation américaines et anglaises, et son intérêt se porte sur les organisations à but non lucratif, où elle travaille – et fait du bénévolat – depuis plus de 10 ans, dans différents rôles de communication et de traduction.

Fervente écrivaine et conteuse d’histoires, avec une expérience dans le secteur humanitaire et culturel, elle aime particulièrement travailler pour une cause. Elle est aujourd’hui impatiente de mettre son expérience au service du Centre et de faciliter l’accès et la croissance du secteur du logement communautaire.

Jean-François est un vétéran du marketing avec plus de 15 ans d’expérience dans les domaines des arts et de la culture, ainsi que de l’inclusion et de l’équité. Il s’est toujours concentré sur la stratégie de marketing numérique, l’idéation de projets, l’analyse et les communications. Après une longue carrière dans le milieu des arts et du divertissement au Québec, il a travaillé à l’étranger pendant un certain temps avant de revenir au Canada et de travailler à Toronto en tant que consultant pour divers organismes à but non lucratif et institutions culturelles canadiennes. Fervent défenseur de l’équité et du logement, il souhaite mettre ses compétences au service du Centre et, par extension, du paysage canadien du logement.

Roxanne est une experte en création, optimisation et gestion de contenu visuel et écrit. Elle détient un diplôme en arts créatifs et littérature avec un certificat en études environnementales (2013), ainsi qu’un deuxième diplôme en design graphique et Web (2019) du Collège John Abbott à Montréal. Soucieuse d’approfondir son expertise dans son domaine, Roxanne a obtenu un certificat en marketing numérique et en marketing des médias sociaux en 2022.

En tant que créatrice de contenu au Centre, Roxanne est responsable du développement et de la gestion des médias sociaux du Centre. Elle est soucieuse du respect des directives de la marque, partisane de longue date de la virgule d’Oxford et possède un chien exceptionnellement mignon.

Tomasz a passé plus de 20 ans dans le secteur des technologies de l’information, où il a occupé différents postes, tels programmeuret chargé de projet. Il a créé des sites web, des applications, des jeux ou des présentations multimédias. Et maintenant, après toutes ces années passées à résoudre des problèmes informatiques de toutes formes et de toutes tailles, Tomasz a découvert à quel point la fin de la journée est extraordinaire lorsque tu passes ta journée à travailler pour un organisme à but non lucratif comme le Centre.

Après avoir obtenu un baccalauréat en relations internationales de l’Université de Genève, Susanne a travaillé pour swisspeace, un institut qui œuvre à la promotion et à la consolidation de la paix. Elle a notamment participé à la mise en place de formations de transfert de connaissances théoriques pour des personnes qui travaillent sur le terrain.  Susanne a récemment terminé sa maîtrise en histoire à l’Université McGill. Ses recherches portaient sur la mémoire collective de l’esclavage au Québec et sur sa perception historique. Elle aimerait désormais utiliser ses réflexions sur la justice sociale au profit de son engagement en faveur de l’accès au logement abordable.

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Avec une formation en génie électrique, Max a entrepris un périple de 2,5 ans explorant divers rôles professionnels tout en nourrissant sa passion pour les voyages. Débordant de curiosité et d’un esprit extraverti, Max n’est pas seulement un passionné de fitness et un entraîneur personnel certifié, mais aussi un amateur de sports qui apprécie des activités telles que le golf, la plongée sous-marine, le parachutisme et la randonnée. Au-delà du monde professionnel, Max est un cinéphile, toujours avide d’une expérience cinématographique divertissante. Max est heureux de contribuer à une organisation qui fait du bien dans la communauté.

Après s’être intéressée à la politique et à la propriété collective en tant qu’étudiante en économie, Lou a travaillé comme organisatrice pour un organisme sans but lucratif américain qui soutenait des petits agriculteurs dans leurs démarches pour mener des changements politiques à l’échelle nationale. Les recherches de Lou, dans le cadre de sa maîtrise en urbanisme à l’Université McGill, se sont centrées sur le logement abordable. Son travail avec le groupe de recherche Urban Politics and Governance à McGill lui a permis de se spécialiser dans les mégadonnées et l’analyse spatiale. Lou est ravie, comme gestionnaire de données pour le Centre, de pouvoir utiliser son expérience de recherche dans le domaine du logement afin de soutenir le secteur du logement communautaire et de faire la promotion de l’accès à des logements abordables pour tous.

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Jonathan travaille en développement communautaire et territorial depuis plusieurs années. Ce passionné de politique a réalisé des projets en autonomie alimentaire, mobilité durable, concertation citoyenne et mobilisation des jeunes. Curieux de nature et étudiant enthousiaste, il est titulaire d’un baccalauréat en gestion publique et d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en planification territoriale et développement local. Les enjeux de logement et de réconciliation avec les communautés autochtones sont au cœur de ses réflexions alors qu’il complète en ce moment  une maîtrise à temps partiel en développement territorial.

Notre chargé de programme pour le Québec est convaincu que l’aménagement de milieux de vie à échelle humaine passe par le dynamisme du secteur du logement communautaire et social. Il se fera un plaisir de collaborer en ce sens avec les partenaires du milieu.

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Jaimie est la personne responsable de l’inventaire des ressources. Elle travaille à l’élaboration de l’inventaire des ressources avec l’équipe du Centre. Avec plus de 10 ans de travail avec des organisations à but non lucratif et des institutions universitaires, Jaimie est passionnée par le travail dans tous les secteurs pour soutenir la conception, les pratiques et l’apprentissage dirigés par la communauté.
Jaimie est titulaire d’une maîtrise en architecture (design urbain et logement). Ravie de créer des liens à travers le partage d’histoires et de perspectives, Jaimie est également membre du conseil d’administration de l’organisme à but non lucratif Suspicious Fish Creative Literacy and Arts, et a été co-animatrice d’un balado d’alphabétisation pour Alphabétisation Québec.

Luc est chargé de développement responsable du Fonds de transformation du secteur. Diplômé en gestion publique, il s’est investi depuis le début du Centre à améliorer le soutien offert au secteur. Il est reconnu pour sa capacité à relever des défis et pour son aisance à créer des liens avec les gens. Son implication dans le secteur du logement communautaire a commencé par son travail au sein du Réseau québécois des OSBL d’habitation, où il a notamment développé des partenariats et participé à assurer la continuité des activités de logements communautaires en région qui étaient en difficulté.

Il s’implique également comme bénévole dans des organismes qui interviennent au sujet de l’itinérance chez les personnes âgées à Montréal et du financement du logement étudiant abordable.

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Chloe Ha possède plus de cinq ans d’expérience en comptabilité dans les secteurs public et privé. Son expertise s’étend à l’exécution d’un cycle complet de comptabilité, à l’excellence de la planification et de l’analyse budgétaires et à l’amélioration de l’efficacité dans une optique de réflexion à long terme. Chloe est titulaire d’un diplôme post-baccalauréat en comptabilité du Douglas College et d’une licence en administration des affaires de l’Université Ritsumeikan Asia Pacific. En tant que candidate CPA dévouée, Chloe est passionnée par le renforcement des opérations financières de son organisation et s’engage à fournir un soutien complet à l’équipe, en s’appuyant sur son ensemble de compétences et son parcours éducatif diversifiés.

Depuis près de dix ans, Joe Daniels participe à la recherche et à l’élaboration de politiques en matière de logement, de développement communautaire et de gouvernance urbaine au Canada, au Royaume-Uni, à Singapour et aux États-Unis. Auparavant, il était coordinateur de la stratégie d’acquisition pour le projet Housing Assessment Resource Tools (HART) de la Peter A. Allard School of Law de l’université de Colombie-Britannique, où il a produit des recherches sur les politiques visant à aider les gouvernements canadiens à tous les niveaux à élaborer des programmes d’acquisition de logements multifamiliaux à grande échelle. Géographe passionné par les liens entre les gens et les lieux, il est heureux de créer des partenariats entre diverses institutions et communautés, et il est ravi d’avoir l’occasion de le faire pour soutenir le secteur du logement communautaire avec le Centre. Depuis qu’il a quitté les États-Unis en pleine crise du logement pour Singapour, où la « question du logement » a été résolue de manière efficace, Joe a toujours été à la recherche de solutions innovantes à nos problèmes de logement abordable, sachant que c’est possible.

Il a obtenu un doctorat (conjoint) en géographie humaine à l’université de Colombie-Britannique et à l’université de Nottingham, une maîtrise en géographie à l’université de Colombie-Britannique et des licences en géographie et en justice sociale et économique à l’université nationale de Singapour et à l’université de Caroline du Nord à Chapel Hill.

Renée est chargée de programme pour le secteur des Maritimes. Elle a commencé sa carrière chez les Grands Frères et Grandes Sœurs du Grand Moncton, d’abord comme prestataire de services et finalement comme directrice générale. En 2006, Renée a été directrice générale des régions de l’Atlantique et du Québec pour les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada. Renée a finalement pris le rôle de directrice nationale, assurance qualité et efficacité, responsable de la mise en œuvre et du développement du Programme national d’accréditation et de normes.

Renée fait du bénévolat pour Imagine Canada depuis de nombreuses années; d’abord à titre réviseure et maintenant membre du Conseil des normes d’Imagine Canada. Renée est titulaire d’un diplôme d’études de l’enfant de l’Université Mount Saint Vincent à Halifax. Elle habite au Nouveau-Brunswick et est parfaitement bilingue.

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Originaire des maritimes, Kerri a commencé son parcours dans le travail communautaire il y a plus de vingt ans dans l’est du centre-ville de Vancouver avant de retourner à ses racines à Moncton, au Nouveau-Brunswick. Au fil des ans, elle s’est consacrée au soutien des jeunes vulnérables en tant que famille d’accueil et dans divers rôles communautaires. Son désir d’avoir un impact direct l’a ramenée au travail communautaire, où elle a défendu les populations vulnérables et facilité la navigation dans les ressources et les possibilités de financement pour plusieurs comités et organismes provinciaux. Son engagement à promouvoir des approches de réduction des risques dans divers secteurs, notamment le logement, la santé mentale et la prévention du crime, a contribué à l’élaboration de politiques et de pratiques à l’échelle de la région. Plus récemment à la tête d’un programme de logements supervisés, le dévouement de Kerri, associé à la passion de son équipe, continue d’avoir un impact positif sur sa communauté grâce à des programmes et à un soutien de qualité.

Professionnelle dévouée et passionnée par le logement communautaire, Linda a supervisé avec succès des initiatives de logement communautaire en favorisant le bon fonctionnement des équipes et en mettant en œuvre des projets de logement efficaces. Forte de ses dix années d’expérience dans le domaine du logement communautaire à but non lucratif, elle est orientée vers les objectifs, possède une grande capacité à résoudre des problèmes de façon créative et est devenue une leader émergente dans la région des Prairies.

Elle se passionne pour la culture du changement social afin de mettre en œuvre des initiatives qui améliorent l’ensemble du secteur du logement communautaire. Titulaire d’un baccalauréat en psychologie et en mathématiques appliquées de l’Université de Calgary, Linda apporte à chaque défi un mélange unique de pensée analytique et de finesse interpersonnelle.

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Severn a mené une carrière dévouée et passionnée dans le secteur du logement à but non lucratif et apporte 15 ans d’expérience dans le domaine du logement avec services de soutien et du logement communautaire. Axé sur la communauté, Severn a dirigé des projets dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’accessibilité, de l’équité pour les femmes, de l’itinérance chez les jeunes, de la santé mentale et de la réduction des méfaits. Elle possède une vaste expérience dans le développement de communautés et dans le travail au sein d’initiatives de partenariat pour atteindre des objectifs communs en faveur de l’équité et de l’inclusion sociale.

Severn a étudié en Gestion d’organisme à but non lucratif et en administration publique et possède un diplôme en service communautaire. Vivant et travaillant à l’intérieur même de la Colombie-Britannique, elle apprécie profondément les défis uniques en matière de logement auxquels sont confrontées les communautés rurales, du Nord et autochtones. Elle est ravie d’apporter ses années d’expérience au Centre de transformation du logement communautaire et d’être à l’avant-garde du travail avec les dirigeants communautaires pour parvenir à des solutions systémiques, collaboratives et innovantes en tant que gestionnaire de programme pour la Colombie-Britannique et les territoires.

Alex Wolf est Chargé de programme pour la Colombie-Britannique et les Territoires au Centre et travaille en étroite collaboration avec le Fonds de transformation du secteur et le Fonds Nunalingni Piruqpaalirut. Il a suivi une formation en économie du développement et en gestion des ressources naturelles, et il aime apporter une vision stratégique et explorer des solutions innovantes.

Ayant travaillé pour BC Housing et dans le cadre d’initiatives de développement communautaire en Amérique latine et en Asie, Alex apporte une grande richesse de connaissances en matière d’administration des affaires, de gestion de projets, d’engagement des parties prenantes et de pratiques de suivi et d’évaluation.

Passionné par le logement et le développement économique durable, il se consacre à la mise en œuvre d’initiatives qui favorisent une croissance équitable et inclusive ainsi qu’une bonne gestion de l’environnement dans le secteur du logement communautaire.

Shekara Grant est Chargée de programme en Nouvelle-Écosse et a des liens ancestraux avec Cherry Brook et Weymouth Falls, deux des 52 communautés afro-néo-écossaises historiques de la province. Grande voyageuse, Shekara a visité plus de 20 pays, y compris des séjours de courte durée en Australie et en France. Elle parle l’anglais et le français et est diplômée de l’université de Dalhousie avec une spécialisation combinée en sociologie et en français, ainsi qu’un certificat en communication interculturelle. Shekara est très active au sein de sa communauté et se passionne pour la compréhension et la prise en compte de l’intersection entre la race, le développement des terres communautaires et l’action climatique.

Stefanie est une fière Métisse qui vit avec sa famille à Winnipeg, sur les terres visées par le traité no 1. Elle a commencé sa carrière professionnelle en gérant une entreprise familiale. Après avoir obtenu son baccalauréat en administration des affaires, elle a décidé de changer de carrière et a commencé à travailler pour la plus grande coopérative d’habitation du Manitoba, où elle a acquis beaucoup d’expérience dans le secteur de l’habitation. Elle s’est rapidement passionnée pour le logement communautaire durable et abordable et a défendu la cause du logement pour tous et toutes. Elle a continué à approfondir ses connaissances dans le secteur du logement en participant à des conférences nationales sur le logement et à des activités de formation, et elle a obtenu un certificat en gestion immobilière.

Elle a également acquis de l’expérience en travaillant au programme de logement abordable durable de la Fédération canadienne des municipalités, ce qui lui a permis de mieux comprendre l’importance des soutiens nécessaires au développement dans une perspective nationale, ainsi que dans son rôle de gestionnaire d’un centre communautaire qui mettait l’accent sur l’engagement et la programmation de la communauté. Stefanie a contribué à l’élaboration du programme de stages pour les Autochtones au Centre lors du lancement de la première cohorte et de la deuxième, et elle est maintenant enthousiaste à l’idée d’assumer son nouveau rôle et de continuer à mettre à profit ses expériences en matière de leadership et de logement pour travailler en tant que gestionnaire du programme d’Accompagnement régional en énergie pour le Centre.

Majed travaille depuis 15 ans dans le domaine du développement durable, à toutes les phases des projets et du point de vue des architectes, des ingénieurs et des constructeurs. Il a de l’expérience dans l’établissement d’objectifs de durabilité pour les bâtiments nouveaux et existants, dans la promotion de ces mêmes principes auprès de toutes les parties prenantes du projet, ainsi que dans l’intégration de ces principes dans chaque aspect de la conception du projet.

Il est titulaire d’une licence en études environnementales avec spécialisation en bâtiments durables de l’Université du Manitoba, d’un certificat LEED AP Building Design + Construction (LEED AP BD+C) du Conseil du bâtiment durable du Canada et poursuit actuellement des études supérieures à l’Université de Harvard. Il met sa passion pour la conception durable au service du secteur du logement communautaire en tant qu’accompagnateur régional en matière d’énergie.

Accompagnatrice régionale en énergie, Kathrine a suivi un parcours professionnel que l’on pourrait qualifier d’atypique. Diplômée à la maîtrise en affaires publiques et internationales, elle a d’abord travaillé à améliorer la participation citoyenne et l’émancipation de personnes en situation de marginalité. À travers ses engagements communautaires, elle a œuvré au sein d’organismes comme l’Institut du Nouveau Monde et Exeko.

Il y a quelques années, elle a fait un virage professionnel et réalisé un rêve d’enfance en se formant en charpenterie-menuiserie. Pendant 6 ans, elle a développé des compétences techniques dans la construction d’habitations s’intéressant particulièrement à la conception de bâtiments durables et écoénergétiques. À travers son parcours, Kathrine a toujours mis en valeur l’inclusion, l’équité, la justice et l’accessibilité.

Sabine a étudié en journalisme et communications à l’université Concordia et est diplômée de l’École des affaires publiques et communautaires à Montréal. Cofondatrice de Katasoho imprimerie & design, Sabine a plus de vingt ans d’expérience dans les communications, la conception graphique et les médias communautaires. Sabine est passionnée par les questions de justice sociale et a une détermination inébranlable à participer aux mouvements qui créent un changement positif. Elle est très heureuse de pouvoir exercer sa profession au Centre. 

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Teresa Guillem est une professionnelle chevronnée, compétente en matière de gestion de projet, d’apprentissage et de développement, et d’engagement des employés, avec une expérience industrielle dans les secteurs privé, public et à but non lucratif. Forte d’une solide expérience en matière de soutien à la réussite organisationnelle par le biais d’initiatives stratégiques, Teresa excelle dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage interfonctionnels, en particulier dans le domaine du développement de carrière et de la formation au leadership en matière de gestion.

Elle est titulaire d’un diplôme en commerce de la Schulich School of Business de l’Université York et d’un certificat d’études supérieures du Humber College. Elle est animée par le désir d’aider les autres et apporte à son travail un esprit créatif et aventureux, qui se reflète dans ses passe-temps : le bateau-dragon, la construction de Lego, la peinture et les voyages.

Chris a une dizaine d’années d’expérience dans la gestion de projets et de programmes au Canada et en Asie. Il aime travailler en étroite collaboration avec des collaborateurs pour co-créer, mettre en œuvre, évaluer et étendre des projets réussis. Plus récemment, Chris a dirigé la création et l’expansion du programme d’emploi en ligne ASCEND pour les nouveaux arrivants de l’IECBC, qui est passé d’un projet pilote dans la région métropolitaine de Vancouver à une offre nationale disponible auprès de 50 partenaires à travers le Canada. Chris a élaboré des plans de gestion des actifs pour la Co-operative Housing Federation of BC, géré un portefeuille de projets internationaux pour l’Agence canadienne de développement international et effectué des recherches pour la Commission Vérité et Réconciliation.

Chris est diplômé de l’université Simon Fraser, a suivi des études supérieures à la Johns Hopkins School for Advanced International Studies (SAIS) et est certifié Project Management Professional (PMP). Il fait du vélo, de la randonnée et boit beaucoup de thé pendant son temps libre.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur privé, Amanda cherche avant tout à «faire bouger les choses». Depuis 2020, Amanda a acquis avec succès un certain nombre de propriétés sous-utilisées et a supervisé tous les aspects de leur réhabilitation. Elle a participé aux étapes de pré-planification de projets de développement de logements à petite échelle, en collaborant avec les municipalités et tous les niveaux de gouvernement. Avant de rejoindre le Centre, Amanda a joué un rôle essentiel dans le recrutement de gens de métier dans la région, en reconnaissant et en relevant les défis supplémentaires liés à la recherche de logements adéquats pour ces travailleurs essentiels. Son engagement a mis en évidence le besoin critique de solutions en matière de logement pour soutenir la croissance et la stabilité économique des communautés.

Amanda a obtenu une licence en administration des affaires à l’université Northwood de Midland, dans le Michigan.

Dwayne est un travailleur communautaire dévoué qui a près de 15 ans d’expérience avec des organisations à but non lucratif axées sur le logement. Ayant passé cinq ans à chercher et à soutenir des logements pour les personnes sans-abris, il comprend la vulnérabilité des personnes qui n’ont pas de toit sûr. Dwayne a participé au programme d’accès coordonné dans la région d’Halifax, qui a rassemblé diverses organisations au sein de la communauté en tant qu’équipe travaillant à des initiatives de logement communautaire. Plus récemment, il s’est occupé du logement et du soutien d’adultes vivant avec des handicaps, tout en gérant une solide équipe d’employés qui fournissaient des soins de qualité aux personnes participant au programme. Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que gestionnaire immobilier, où il a forgé et entretenu des relations avec des propriétaires et des entreprises, Dwayne comprend le marché immobilier de la Nouvelle-Écosse des deux côtés de la médaille.

En tant que formateur certifié de MANDT, Dwayne a démontré sa capacité à créer et à entretenir des relations. Au cours des deux dernières années, il a fait du bénévolat auprès d’une organisation locale qui offre des services d’hébergement d’urgence dans sa région, et il siège actuellement à titre de président du conseil d’administration.

Kayley est spécialiste de l’éducation pour le programme RentSmart. Elle apporte plus d’une décennie d’expérience dans l’éducation en tant qu’enseignante, coordinatrice de programme et responsable académique. Avec une expérience dans les secteurs privé et à but non lucratif, elle est une apprenante à vie passionnée par la conception et la facilitation de l’éducation inclusive.

Elle s’engage fortement en faveur de la justice sociale en participant au travail du Centre dans le secteur du logement communautaire.

Olufolake Matuluko est une professionnelle dévouée qui possède une riche expérience dans le secteur à but non lucratif et qui s’est engagée à susciter un changement social positif. Titulaire d’une certification PMP, elle allie de manière experte ses compétences en matière de gestion de projets à sa passion pour le développement communautaire, en mettant en œuvre de manière cohérente des initiatives ayant un impact sur diverses communautés.

En tant que coordinatrice des programmes et des adhésions à la Nova Scotia Non-Profit Housing Association, Folake a joué un rôle déterminant dans la mise en place de réseaux régionaux de logement et dans la coordination des réunions des membres. Sa capacité à favoriser la collaboration et à faire avancer les objectifs stratégiques a été la clé de son succès.

Folake est également une bénévole active dans le secteur de la santé mentale, ce qui témoigne de son engagement à améliorer le bien-être et les liens sociaux. En dehors de sa vie professionnelle, Folake aime voyager, jouer au volley-ball et mettre les gens en contact avec de nouvelles opportunités.

Dawn défend avec passion le pouvoir de la communauté et croit fermement au principe selon lequel les individus s’épanouissent plus efficacement lorsqu’ils collaborent. Tout au long de sa carrière, elle s’est constamment efforcée de créer et de mettre en œuvre des programmes qui permettent aux individus de s’orienter dans des systèmes complexes tout en garantissant la stabilité et la sécurité de leurs conditions de vie. Son engagement à améliorer la qualité de vie des personnes qu’elle sert se reflète dans son approche réfléchie de l’élaboration et de l’administration des programmes.

Sa capacité à écouter, à apprendre et à diriger fait d’elle une personnalité qui comprend non seulement les subtilités du logement, mais aussi l’importance d’entretenir des relations et de favoriser la collaboration. Par son travail, elle incite les autres à reconnaître la valeur de l’union autour d’un objectif commun, ce qui, en fin de compte, favorise le progrès et la résilience au sein de la communauté.