Cette publication de la Commission canadienne des droits de la personne fournit des conseils sur la collecte de données inclusives en matière de genre pour répondre aux exigences en matière de droits de la personne et d’équité salariale selon la loi canadienne. Elle souligne l’importance de reconnaître toutes les identités de genre au-delà du binaire masculin-féminin et propose des pratiques prometteuses telles qu’une communication active, la protection des données et des questions appropriées.
Les sujets incluent la diversité de genre, les droits de la personne et l’équité salariale.