Comment les pratiques de travail décentes peuvent soutenir le personnel 2SLGBTQI+ dans le secteur à but non lucratif

Cette page Web attire l’attention sur la sensibilisation, l’inclusion et l’équité pour les communautés 2SLGBTQI+, qui sont des principes fondamentaux des pratiques de travail décent dans le secteur à but non lucratif. En adoptant une approche intersectionnelle, elle fournit également des informations clés sur la manière de soutenir le personnel 2SLGBTQI+ par le biais des pratiques de travail décent : établir des relations pour lutter contre l’épuisement et l’isolement des travailleurs, développer des espaces communautaires en dehors des modèles dominants de mise en réseau, reconnaître les problèmes et les insuffisances de ce modèle, et repenser les pratiques d’inclusion.
Les sujets abordés sont les suivants : Communautés 2SLGBTQI+, approche intersectionnelle, inclusion, pratiques de travail décent.