Ce document propose un exemple de description de poste pour un.e gestionnaire de coopérative d’habitation. En général, un.e gestionnaire est chargé.e de veiller au bon fonctionnement de la coopérative, de tenir des registres financiers et de gérer le personnel. Les organismes de logement coopératif qui cherchent à embaucher des services de gestion trouveront ce document utile lors de la composition d’un appel à la candidature. Sujets abordés : embauche, recrutement, gestion, gestion immobilière, coopérative d’habitation
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