Ceci est un exemple, séparé en plusieurs étapes, d’un processus d’élection pour une coopérative de logement. On y aborde la création d’un comité électoral, la création d’une liste d’élect.eur.rice.s éligibles, l’acceptation des nominations de candidat.e.s, les entretiens avec les candidat.e.s, ainsi que la tenue de l’élection. Le document comprend également des lignes directrices pour la gestion des différends ou des contestations des résultats d’élection. Sujets abordés: élections, conseil d’administration, gestion, résolution de conflits, coopérative d’habitation
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