Mentorat : faites passer vos compétences et vos connaissances du secteur du logement communautaire au niveau supérieur ! – Community Housing Transformation Centre – Centre de transformation du logement communautaire
21 Nov, 2022

Mentorat : faites passer vos compétences et vos connaissances du secteur du logement communautaire au niveau supérieur !

Par Centre

Le Programme de mentorat pour les professionnels du logement (PMPL), géré par l’Association canadienne d’habitation et de rénovation urbaine (ACHRU) accepte les candidatures jusqu’au 30 novembre pour sa cohorte 2022-2023. Il s’agit d’une occasion unique de rencontrer des pairs de partout au Canada et d’approfondir vos connaissances du secteur du logement communautaire et de l’itinérance ! 

Les activités de mentorat se déroulent sur six mois et incluent des webinaires, des forums de discussion et des réunions virtuelles avec l’ensemble des participant.e.s au programme sur des sujets variés se rapportant au logement communautaire. 

Plusieurs membres du personnel du Centre ont participé au programme en tant que mentor.e.s et mentoré.e.s. Voici ce qu’ils avaient à dire sur leur expérience. 

« Le programme de mentorat de l’ACHRU porte le concept de développement « entre pairs » à un niveau supérieur. Les mentor.e.s et les mentoré.e.s bénéficient de la possibilité d’en apprendre davantage sur l’expérience, le travail, les défis et les solutions de chacun. De plus, il fournit l’espace dont nous avons tous besoin pour grandir et la possibilité d’appliquer ensuite cette croissance à notre travail, ce qui renforce le secteur du logement. » 

Lisa Ker, Directrice générale adjointe, Mentor 2018-2019 

« Participer au programme de mentorat de l’ACHRU a changé ma carrière et ma vie. L’ACHRU m’a mis en contact avec une autre personne LGBTQ du secteur du logement, qui m’a donné des conseils et un soutien indispensable pour naviguer dans ma vie professionnelle en tant que membre d’un groupe sous-représenté. C’était formidable de rencontrer d’autres mentoré.e.s et mentors à travers un programme suffisamment structuré pour offrir une expérience commune, mais également assez personnalisé pour permettre à chacun de rechercher les types de soutien dont il a besoin. » 

Lee Pepper, Chargé de communications, Mentoré 2018-2019 

Pour en savoir plus sur le programme et postuler afin devenir mentor.e ou mentoré.e, visitez le site Web du PMPL

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