La FHCC présente un rapport examinant les conditions économiques et du marché du travail affectant le recrutement et la rétention de personnel qualifié en gestion immobilière, visant à guider les conseils d’administration des coopératives dans l’élaboration de stratégies de recrutement efficaces. Les points clés incluent l’importance d’offrir des avantages compétitifs, de mettre en œuvre des programmes de bien-être et de santé mentale, et de fournir des arrangements de travail flexibles.
Les sujets incluent : conditions du marché du travail, stratégies de recrutement, rétention des employé·es, gestion immobilière.
Le centre de ressources de la FHCC est disponible pour tous les membres des coopératives membres de la FHC Canada. Si votre coopérative est membre, suivez ce lien pour vous inscrire et accéder à des ressources éducatives exclusives :