EDMONTON – Le Centre de transformation du logement communautaire recherche jusqu’à quatre organismes locaux à but non lucratif spécialisés dans le logement pour participer à « Coaching for Growth », un nouveau projet pilote de renforcement des capacités destiné à aider les organisations à mieux se préparer, à améliorer leur mise en œuvre et à développer l’offre de logements hors marché à Edmonton. Ce projet pilote d’une durée de 18 mois s’adresse aux organismes de logement prêts à passer de la volonté stratégique à l’action concrète.
Mis en œuvre par le Centre en partenariat avec LIFT Impact Partners, ce projet à Edmonton accompagnera un petit groupe d’organisations à travers un processus structuré combinant apprentissage entre pairs, évaluation organisationnelle, élaboration d’une stratégie approuvée par le conseil d’administration, coaching individuel et soutien technique ciblé. Le projet pilote est financé par la Ville d’Edmonton et le Centre, ce qui permet aux organisations participantes de prendre part gratuitement et d’accéder à un financement de mise en œuvre pouvant atteindre 50 000 dollars par organisation.
Les besoins d’Edmonton en matière de logements abordables et hors marché restent importants. La stratégie municipale pour le logement abordable recense plus de 46 000 ménages ayant un besoin urgent de logement et préconise un renforcement des capacités de l’ensemble du système de logement afin d’accroître l’offre et d’améliorer la prestation des services. Le programme « Coaching for Growth » est conçu pour répondre à cette réalité en aidant les organismes communautaires de logement à mettre en place la gouvernance, la préparation financière et la rigueur opérationnelle nécessaires pour poursuivre leur croissance en toute confiance.
Contrairement aux programmes traditionnels axés sur la planification, le programme « Coaching for Growth » met l’accent sur la mise en œuvre. Au cours des six premiers mois, les organisations participantes suivront un parcours d’apprentissage en groupe, réaliseront un diagnostic organisationnel, élaboreront une stratégie de croissance triennale approuvée par leur conseil d’administration, établiront une feuille de route pour le renforcement des capacités et mettront au point un plan de collaboration au sein de leur cohorte. Au cours des douze mois suivants, elles bénéficieront d’un accompagnement individuel mensuel et auront accès à une expertise ciblée pour traduire leur stratégie en actions concrètes et surmonter les obstacles à mesure qu’ils se présentent.
Les organismes éligibles comprennent les organisations à but non lucratif, les organismes de bienfaisance enregistrés et les coopératives opérant dans la région d’Edmonton qui :
- justifient d’au moins trois ans d’expérience opérationnelle
- possèdent ou gèrent au moins un immeuble résidentiel
- sont en mesure d’identifier une opportunité concrète de logement à court terme
- sont prêtes à mobiliser leurs dirigeants et à faire participer leur conseil d’administration aux étapes clés du projet pilote.
→ Les fournisseurs de logements communautaires intéressés par le projet pilote sont invités à soumettre une manifestation d’intérêt en remplissant le formulaire de candidature (en anglais uniquement).
Avant de postuler, les candidats doivent prendre connaissance de la présentation complète du programme, des critères d’éligibilité et des attentes vis-à-vis des participants. (Lien vers le PDF)
Les manifestations d’intérêt doivent être soumises avant le 4 mai 2026.
Pour postuler : remplissez le formulaire de manifestation d’intérêt dès aujourd’hui.
Pour toute question, veuillez contacter Joseph Daniels, Chargé de développement au Centre de transformation du logement communautaire.
Photo vedette : Panorama du centre-ville d’Edmonton. Creative Commons
